Prevención de riesgos laborales básico

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Datos del curso

Tipo

Curso

Modalidad

Online

Duración

50 horas

Presentación

Objetivos

• Comprender mejor el trabajo y los daños que puedan derivarse de unas condiciones laborales inadecuadas.
• Conocer el marco conceptual y legislativo en que se desarrolla la Prevención de Riesgos Laborales.
• Conocer los derechos y deberes de de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas.
• Conseguir la formación y la información necesaria para el correcto desempeño de tareas en materia preventiva.
• Saber qué es un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y las modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de las actividades preventivas.

A quién va dirigido

Los destinatarios de esta acción formativa son todas aquellas personas que vayan a desempeñar funciones de nivel básico en materia de prevención de riesgos.

Metodología

Online que permite al alumno seguir el ritmo de trabajo y el horario que más le convenga, con la única limitación de las fechas establecidas para su realización, al término de las cuales deberá tener desarrollados todos los trabajos que se le indican en cada curso.

Temario

MODULO I. CONTENIDOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Introducción
2. Marco Normativo Básico
   1. Normas de carácter internacional
   2. Normativa de carácter europeo
   3. Normativa de carácter estatal
3. Organismos e instituciones
   1. Instituciones u organismos públicos y privados
4. Organización preventiva
   1. Gestión profesional de la prevención
5. El trabajo y la salud
   1. El individuo y la actividad laboral
   2. Las consecuencias de los riesgos
6. Obligaciones del empresario
   1. Diseñar un trabajo sin riesgos
   2. Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
   3. Planificar la prevención
   4. Asegurar la eficacia y actualidad de la planificación
   5. Organizar un sistema de prevención en la empresa
   6. Coordinarse con otros empresarios
7. Derechos y obligaciones del trabajador
   1. Información
   2. Formación
   3. Propuesta
   4. Participación
   5. Vigilancia de la salud
   6. Denuncia
   7. Resistencia
   8. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención
8. Responsabilidades y sanciones
9. Niveles de formación y funciones

MÓDULO II. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

1. Introducción
2. Factores de riesgo
   1. Las condiciones de seguridad
   2. El medio ambiente físico de trabajo
   3. Los contaminantes químicos y biológicos
   4. La carga de trabajo
   5. La organización del trabajo
3. Condiciones de seguridad
   1. Lugares de trabajo
   2. La electricidad
   3. Las máquinas
   4. Las herramientas
   5. Incendios
   6. Almacenamiento, manipulación y transporte
   7. Señalización de seguridad
   8. Mantenimiento
4. El medio ambiente físico en el trabajo
   1. Ruido
   2. Vibraciones
   3. Radiaciones ionizantes y no ionizantes
   4. Iluminación
   5. Temperatura
5. Contaminantes químicos y biológicos
   1. Contaminantes químicos
   2. Contaminantes biológicos
6. La carga en el trabajo
   1. La carga Física
   2. La carga mental
   3. Insatisfacción
7. La organización
8. Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuación
   1. Clasificación de las situaciones de emergencia
   2. Organización de emergencias
   3. Plan de autoprotección.
9. Primeros auxilios
   1. ¿Qué son los primeros auxilios?
   2. Consejos generales de socorrismo.
   3. Activación del sistema de emergencia
   4. Los eslabones de la cadena de socorro
   5. Normas básicas
   6. Evaluación del herido

MÓDULO III. ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN

1. Introducción
2. Gestión de la prevención
   1. El empresario se encarga directamente de la prevención de la empresa
   2. El empresario designa a uno o varios trabajadores para que se encarguen de la gestión preventiva de la empresa
   3. Contratando un Servicio de Prevención Ajeno o constituyendo un Servicio de Prevención Propio.
   4. Auditoria
   5. Plan de Prevención de Riesgos Laborales
3. Evaluación de riesgos
   1. Por qué realizar la evaluación de riesgos
   2. Qué se debe evaluar
   3. Datos que debe contener una evaluación
   4. Quién realiza la evaluación de riesgos
   5. Cómo realizar la evaluación de riesgos
4. Planificación de la actividad preventiva
   1. Contenido de la planificación
5. Vigilancia de la Salud
   1. ¿Quién realiza la Vigilancia de la Salud?
   2. ¿Cómo debe ser la Vigilancia de la salud?
   3. Vigilancia de la salud y embarazo y lactancia.
   4. Documentación de la Vigilancia de la salud.
   5. Confidencialidad de los datos.
   6. Obligatoriedad.
   7. Vigilancia Epidemiológica.
6. Formación e información
   1. Información a los trabajadores
   2. Formación de los trabajadores
7. Coordinación de actividades empresariales
   1. Objetivos de la coordinación
   2. Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un mismo centro de trabajo
   3. Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo del que un empresario es titular
   4. Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo cuando existe un empresario principal
   5. Determinación de los medios de coordinación

MÓDULO IV ESPECÍFICO PARA EL SECTOR DE LA INDUSTRIA

1. Introducción
2. Características del sector
3. Estadísticas
4. Normativa legal aplicable al sector de la industria
5. Riesgos que se pueden encontrar en el mundo industrial
   1. Peligros generados por máquinas
   2. Riesgos con carretillas elevadoras
   3. Manipulación manual de cargas
   4. Equipos de protección Individual
   5. Riesgos físicos: Ruido, vibraciones y ambiente térmico
   6. Riesgo eléctrico

MODULO IV ESPECÍFICO PARA EL SECTOR DE OFICINAS Y DESPACHOS

1. Tú puesto de trabajo: consejos prácticos de seguridad
   1. Factores de riesgo en el trabajo
2. Seguridad en la oficina
   1. Accidentes por caída
   2. Uso de escaleras
   3. Golpes en estanterías, armarios y archivadores
   4. Reglas básicas contra riesgos eléctricos
   5. Puertas
   6. Orden y limpieza
   7. La ergonomía y el trabajo en las oficinas
3. El mobiliario de trabajo
   1. Mesa de trabajo
   2. Silla de trabajo
   3. Reposapiés
   4. Postura de trabajo
4. Condiciones ambientales
   1. Iluminación
   2. Temperatura
   3. Calidad de aire
   4. Ruido
5. Ergonomía de los ordenadores
   1. La pantalla de visualización de datos
   2. El teclado
   3. Ratón
   4. Reposamuñecas
   5. Potadocumentos
   6. Factores psicosociales en el trabajo con PVD
6. Consejos Prácticos
   1. Manipulación manual de cargas